Lieu de travail et durée du contrat :
Le poste, basé à Conakry en Guinée, est à pourvoir immédiatement.
Les candidats à fort potentiel se verront proposer pour commencer un contrat de deux
(02) ans, assorti d’un salaire attractif.

Description du poste :
Sous l’autorité de la Direction Générale du Groupe, le candidat aura pour principales missions de :

• Concevoir, construire, alimenter, mettre à jour et maintenir les sites Web des différentes composantes du Groupe, en utilisant des outils de création de contenu, des outils de gestion, ainsi que tous médias numériques appropriés ;
• Concevoir, développer les fonctionnalités front-end et back-end ;
• Maîtriser le CMS WordPress ;
• Concevoir et modéliser les bases de données ;
• Traiter les dysfonctionnements des sites ;
• Participer aux réunions d’équipes et codes-reviews ;
• Évaluer le code afin de s’assurer de sa validité, que celui-ci réponde aux normes du Groupe et qu’il soit compatible avec les navigateurs, les dispositifs ou les systèmes d’exploitation ;
• Sauvegarder si nécessaire les fichiers importants des sites Web dans des répertoires locaux pour pouvoir en générer une restauration instantanée en cas de problème ;
• Maintenir une bonne connaissance des technologies web les plus récentes et des pratiques de programmation par la formation continue, la lecture et la participation à des conférences professionnelles, à des ateliers ou bien à des forum de discussion ;
  o Rédiger, conceptualiser, ou modifier le contenu des pages web, ou diriger d’autres productions de contenu.
  o Participer par des propositions concrètes à l’évolution de l’identité visuelle du
• Groupe, ses filiales et toutes ses structures affiliées ;
  o Maîtriser les logiciels de bureautiques et notamment Photoshop;
  Profil recherché et expérience :
  o H ou F, titulaire d’un Diplôme Bac+3 (Licence ou Bachelor) en Technologies de l’Information, marketing digital ou équivalent et justifiant de 2 ans d’expérience ;
  Ayant une bonne connaissance des langages de programmation;
• • Extension/migration des sites déployés en production

Procédure de soumission et date de clôture des candidatures
Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser par email un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de vos diplômes, précisant en objet:
« Recrutement CM-SOUMARE » à l’adresse email suivante : info-rh@groupe-soumare.com
La date de clôture des candidatures est fixée au Jeudi 20 Août 2020 à minuit.

Lieu de travail et durée du contrat :
Le poste, basé à Conakry en Guinée, est à pourvoir immédiatement. Les candidats à fort potentiel se verront proposer pour commencer un contrat de deux (02) ans, assorti d’un salaire attractif.

Description de poste :
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Chargé des Opérations, l’Ingénieur Electromécanique-Responsable du Parc Matériel aura pour missions principales de :
• Gérer le parc véhicules (engins, camions) relatifs au chantier
• Planifier le renouvellement du parc véhicules et engins
• Assurer le contrôle technique des véhicules et le maintien de leur fiabilité technique
• Planifier et gérer l’entretien du parc matériel
• Planifier et gérer l’entretien du parc de concert avec les responsables
• Mettre à disposition permanente des matériels et des équipements en fonction des besoins des différents services
• Rédiger des documents techniques
• Assurer le déploiement du matériel
• Gérer l’entretien courant, préventif et curatif des engins
• Analyser et répondre aux besoins des utilisateurs
• Coordonner avec les équipes de la production pour la planification et l’organisation des chantiers
• Suivre et analyser des coûts d’utilisation de véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, …)
• Coordonner avec les clients pour le lancement des chantiers
• Prévenir les risques potentiels et trouver les actions correctives
• Contacter les fournisseurs.

Profil recherché pour le poste : Ingénieur Electromécanique- Responsable du Parc Matériel H/F
• Être titulaire d’un Diplôme (Bac+3) en mécanique et hydraulique, électricité, électrotechnique, électromécanique et électronique ou équivalent
• Avoir une expérience significative et justifiée en logistique
• Avoir occupé un poste similaire dans une entreprise de construction ou un environnement industriel;
• Disposer d’expériences avérées dans la gestion des approvisionnements
• Une parfaite maitrise de la solution Office
• Une parfaite maitrise d’Excel sera un atout
• Avoir une bonne capacité d’organisation et gestion de parc matériel.

Qualités personnelles
• Bonne capacité d’analyse et avoir un esprit méthodique.
• Avoir une bonne organisation et être autonome dans son travail.
• D’avoir de bonnes capacités relationnelles et d’adaptation aux différents interlocuteurs : externes (fournisseurs) et internes (la direction, les chefs de chantier et les utilisateurs ainsi que les ouvriers).
• Avoir une bonne maîtrise de l’informatique et des logiciels de gestion de maintenance (un plus) ;
• Avoir une parfaite habileté manuelle (rapidité d’exécution et précision) et un esprit d’initiative, d’analyse, de déduction et de méthode.

Description du poste :
Sous l’autorité de son superviseur direct, la (ou le) Secrétaire aura pour principales missions :

Rédaction des correspondances :
Saisir sur PC les correspondances de son Superviseur ; notamment les correspondances avec les diverses administrations et autres organismes, les notes de service, les rapports, les procès-verbaux, les comptes rendus, les contrats, etc. ;

Gestion du courrier :
Réceptionner le courrier entrant et diffuser le courrier sortant selon les instructions de son Superviseur ; Veiller à la mise à jour des registres de suivi des courriers “départ” et “arrivée” ;

Prendre part aux réunions :
Rédiger et faire signer les comptes-rendus des réunions en séance puis les diffuser et les archiver. Assurer le suivi des décisions et actions approuvées durant lesdites réunions auprès des intéressés chargés de leur mise en œuvre
Procéder au classement des documents destinés ou émanant des services et partenaires extérieurs de la structure, selon les instructions de son Superviseur ;

Gestion des rendez-vous et visites :
Prendre ou fixer rendez-vous (tenue des agendas) ;
Accueillir les visiteurs de son Superviseur ;
Coordonner les contacts extérieurs et intérieurs de son Superviseur.

Communications téléphoniques :
Répondre au téléphone ;
Prendre note des messages destinés à son Superviseur

Profils et expériences recherchés :
Expérience et diplômes : « Diplôme BTS de Secrétaire de Direction (Bac + 2) … ou équivalent >> Bilingue : Français – Anglais >>
Parfaite maîtrise des logiciels Microsoft-Office (Word, Excel, Power-Point notamment) >>
Justifier d’une expérience suffisante à un poste similaire. Qualités personnelles,
Flexible en vue de s’adapter à des horaires variables selon les impératifs et les circonstances, Autonome, rigoureux (se), discrèt (e) et organisé(e) dans son travail ; disponible et sociable.

Procédure de soumission et date de clôture des candidatures :
Si vous souhaitez faire acte de candidature. Veuillez adresser par email un CV, une lettre de motivation et les copies légalisées de vos principaux diplômes, en précisant en objet «Recrutement AD-FKPCH», à l’adresse suivante : Email : info@soumaregroupe.com/ karamo.kaba@groupe-soumare.com
Tél : +224 657 11 13 15 / +224 622 22 10 56
La date de clôture des candidatures est fixée au 31/08/2019 à minuit.